近日，河南省新蔡县投资促进服务中心招聘公告引起轩然大波。简单来说，他们在招人时实行“双重标准”：专科生不分专业都可以报考，但本科生、硕士生却只能套一套专业要求。网友们看到后激动不已，大呼“这不是胡萝卜帖吗？” （为某些人设定条件的职位）。这起事件最先由网友在网上发布，网友吐槽招聘要求太奇怪。比如，专科生只要学历符合标准就可以申请，但本科生、硕士生则必须满足“经济、计算机、工商管理”等7个专业，并且必须有两年工作经验。按照常理来说，学历越高，选择的范围就越大，但在这里，学历越高，限制越轻。难怪网友表示，“明明是定制的，但公布的名单中却没有入选的人选”。面对质疑，10月23日投资服务工作人员的回应更让人失望：“条件是领导定的，根据岗位需要定的，不是针对特定人的。”这显然不能说服所有人。毕竟河南省汝州市疾病预防控制中心此前也进行过类似的“胡萝卜招募”。最终，原厂长41人被解雇、停职。大家难免担心这是换汤不换药。好在，经过几天的舆论发酵，官方终于给出了明确的回应。 10月27日，新蔡县人力资源和社会保障局就该情况发布声明，直接承认“不当行为”。更现实的是，他们立即调整了招聘条件，改为“大专以上学历，不分专业”，相当于之前的奇怪限制彻底瓦解。更重要的是，县委责令县纪委介入调查该职位设置的全过程，也对整个过程进行监督。 招聘流程。其背后暴露出的问题不仅仅是非法招聘。国家明确招聘条件必须与岗位职责相匹配； 2025年新公务员法也强调根据岗位要求公开竞争。现在找工作有多难？博士生筛选硕士，硕士研究生筛选本科，本科生筛选缩小了专科职位的范围。事实证明，这次招聘好，直接给你一个“教育周期”——学历越高，机会越小。纳税人的钱应该用来选拔最合适的人才，而不是为某些人安排人脉。建议有关部门彻查，给亿万求职者一个交代。
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