非常罕见！深圳一工厂无工可做，老板开始派工为员工找工作 |制造 制造 |工厂|薪资|深圳_网易移动
深圳这家公司的老板很担心他的员工。由于公司无事可做，老板就开始做劳务派遣，将公司的员工派往其他公司打工。工资按照正常工作时间计算。在网上引起关注。我们来看看这个通知。
11月19日，深圳某公司发布通知称，由于市场波动较大，货物积压，无法按时收到货款。公司现在压力很大，也无能为力。决定组织其他员工的工作。员工有两种选择：一是分配到附近工厂上班，按正常出勤计算工资。在工厂食堂吃饭的员工生病的每天发20元伙食补贴，不在厂食堂吃饭的发正常出勤补贴。出租车进出境票价按实际情况收取。外派时间暂定为11月20日至11月30日。 2、不愿外派的员工暂时放假。放假期间，他们不会领取工资或其他补贴。公司将给予他们每天30元的资助。针对此事，不少网友选择了第二种方案，认为公司多提供30元的日常补贴，自己找一份临时工作，收入也高。但第一种选择，因为分配到附近公司工作时，工资是按正常出勤计算的，每天还有伙食补贴。公司支付上下班的出租车费，这意味着你不必花钱吃住和在公司工作没有什么区别。可以肯定的是，这家公司的老板还是相当不错的。他在自己的工厂里无事可做，还在担心员工的工作。如果是别的公司，说不定全员都可以放长假。不可否认，现在各行各业都困难重重，就连奖金赛道也绝对是人满为患。同质化、产能过剩、没有真正先进的技术、产品被复制难度低是各行各业普遍存在的问题。当然，这个时候肯定有一些企业脱颖而出，成为行业的佼佼者。被解雇的企业一般都没有稳定的优质客户。客户要么很容易被竞争对手挖走，要么无法按期收回资金。这背后的商业逻辑是，没有重大竞争，你没有信心和自己的客户打交道，所以只能容忍和迁就吃，甚至“跪舔”。因此，无论是中小微企业还是行业龙头企业，为了生存，大多数企业都会将降本增效作为日常操作，裁员、降薪屡见不鲜。上述公司的策略与众不同，而且相当热情。虽然工厂短时间内没有订单，但它并没有放弃员工，也没有选择躺下。工厂主一方面不断地为员工提供就业机会，另一方面也补贴那些不想努力工作的员工。事实上，那些选择继续工作的人的收入不会受到影响。而且现在春节已经不远了，我会更有信心赚更多的钱回家。从目前的工作情况来看，作为一名普通工人，从公司退休的可能性很小。无论你是谁，你都必须保持一定程度的合作职场权力的较量，还是选择生命力更长久的赛道。总之，时刻保持危机感，谨慎、谨慎已成为大多数劳动者必须保持的心态。所以，今天作为农民工的你如果有一个好的平台，也就是在一家不降工资、不裁员的公司上班，并且能按时发工资，你就应该感激不已。同时，我们也希望更高品质的企业能够发展潮流，为社会提供更高品质的工作平台。总之，无论你是老板还是员工，大家都应该喜欢！你对此有何看法？
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11月19日，深圳某公司发布通知称，由于市场波动较大，货物积压，无法按时收到货款。公司现在压力很大，也无能为力。决定组织其他员工的工作。员工有两种选择：一是分配到附近工厂上班，按正常出勤计算工资。在工厂食堂吃饭的员工生病的每天发20元伙食补贴，不在厂食堂吃饭的发正常出勤补贴。出租车进出境票价按实际情况收取。外派时间暂定为11月20日至11月30日。 2、不愿外派的员工暂时放假。放假期间，他们不会领取工资或其他补贴。公司将给予他们每天30元的资助。针对此事，不少网友选择了第二种方案，认为公司多提供30元的日常补贴，自己找一份临时工作，收入也高。但第一种选择，因为分配到附近公司工作时，工资是按正常出勤计算的，每天还有伙食补贴。公司支付上下班的出租车费，这意味着你不必花钱吃住和在公司工作没有什么区别。可以肯定的是，这家公司的老板还是相当不错的。他在自己的工厂里无事可做，还在担心员工的工作。如果是别的公司，说不定全员都可以放长假。不可否认，现在各行各业都困难重重，就连奖金赛道也绝对是人满为患。同质化、产能过剩、没有真正先进的技术、产品被复制难度低是各行各业普遍存在的问题。当然，这个时候肯定有一些企业脱颖而出，成为行业的佼佼者。被解雇的企业一般都没有稳定的优质客户。客户要么很容易被竞争对手挖走，要么无法按期收回资金。这背后的商业逻辑是，没有重大竞争，你没有信心和自己的客户打交道，所以只能容忍和迁就吃，甚至“跪舔”。因此，无论是中小微企业还是行业龙头企业，为了生存，大多数企业都会将降本增效作为日常操作，裁员、降薪屡见不鲜。上述公司的策略与众不同，而且相当热情。虽然工厂短时间内没有订单，但它并没有放弃员工，也没有选择躺下。工厂主一方面不断地为员工提供就业机会，另一方面也补贴那些不想努力工作的员工。事实上，那些选择继续工作的人的收入不会受到影响。而且现在春节已经不远了，我会更有信心赚更多的钱回家。从目前的工作情况来看，作为一名普通工人，从公司退休的可能性很小。无论你是谁，你都必须保持一定程度的合作职场权力的较量，还是选择生命力更长久的赛道。总之，时刻保持危机感，谨慎、谨慎已成为大多数劳动者必须保持的心态。所以，今天作为农民工的你如果有一个好的平台，也就是在一家不降工资、不裁员的公司上班，并且能按时发工资，你就应该感激不已。同时，我们也希望更高品质的企业能够发展潮流，为社会提供更高品质的工作平台。总之，无论你是老板还是员工，大家都应该喜欢！你对此有何看法？
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